Son yıllarda Avusturya’ya olan göçte büyük bir artışın olması sonucu yabancılar hukukunda bazı önemli değişikler yapılmıştı. Okurlarımızın Avusturya’daki oturma müsadesi ile ilgili sorularını cevaplamak için bu köşemizin yazısını bu konuya ayırdık.

Avrupa Ekonomik Bölgesi üyesi ülke vatandaşları ile İsviçre vatandaşları dışındaki yabancıların Avusturya’da 6 aydan fazla ikamet edecek olmaları halinde ikamet izni almaları gerekmektedir.  

1- Yerleşme Müsadesi (Niederlassungsbewilligung)
Bu oturum izni, Avrupa Ekonomik Bölgesine katılmayan devletlerin vatandaşlarına, Avusturya’da belirli bir amaçla, münhasıran geçici olmayan süreli bir yerleşim için verilmektedir. Bu yerleşme müsaadesi kota sistemine bağlıdır ve sınırlı verilmektedir.
Yerleşme izni, ikamet izni verilmesine ilişkin genel koşulları yerine getirmiş olanlara, ilk kez en fazla bir yıla kadarki bir süre için verilmekte; bilahare genel koşulların yerine getirilmiş olması kaydıyla en fazla 2 yıla kadarki bir süre için uzatılmaktadır. Yerleşme izinleri itibarıyla kota uygulamasından muaf tutulmuş olanlar: Avrupa Ekonomik Bölgesi üyesi ülke vatandaşları ve bunların aile fertleri, İsviçre vatandaşları, Yabancıların Avusturya’da doğmuş olan çocukları, sanatçılar, gazeteciler, yabancıların İstihdamı Hakkında Kanun hükümleri çerçevesinde bağımlı bir işte çalışmak için çalıştırma izni (Beschaeftigungbewilligung) almaları öngörülmemiş olan din adamları, yüksek okullarda görevli konuk bilim adamları veya öğretim görevlilere verilir.

Tahditli Yerleşme İzni (Niederlassungsbewilligung – beschränkt)
Yabancıların İstihdamı Hakkındaki Kanun’a göre çalışma izninin mevcut olduğu bağımlı ya da bağımsız bir işte çalışılması ve süreli yerleşim için haksahipliği sağlayan tahditli yerleşme izni esas itibarıyla bir yıllık bir süre işin verilmektedir.

Tahditsiz Yerleşme İzni (Niederlassungsbewilligung – unbeschränkt)
Yabancıların İstihdamı Hakkındaki Kanun’a göre bağımlı ya da bağımsız her türlü işte çalışma ve süreli bir yerleşim için haksahipliği sağlayan tahditsiz yerleşme izni, esas itibarıyla; 18 aylık bir süre içersinde en az 12 ay çalışmış olan kilit işgücüne, uyum sözleşmesi çerçevesinde Almanca uyum kursuna devam etmiş ve bunu başarıyla tamamlamış olan yabancılara, henüz temel eğitim yükümlülüğüne tabi olmayan çocuklara; temel eğitim okullarına devam eden çocuklara; orta öğrenim okullarına devam eden ve bir önceki öğrenim yılında “Almanca” dersinden “geçer” not almış çocuklara ve AB daimi ikamet izni, Avrupa Ekonomik Bölgesi dışında birbirini takip eden 12 aydan fazla ikamet etmiş olması nedeniyle geçerliliğini kaybetmiş olan yabancılara, kotaya tabi olmaksızın, verilmektedir.

Kilit İşgücü Yerleşme İzni (Niederlassungsbewilligung als Schlüsselkraft)
Kanun, kilit işgücünü; sigorta primine esas üst kazancın yüzde 60’ı tutarında brüt ücret alan ve üniversite mezunu veya teknik yüksek okul mezunu olan ya da özel olarak tanınan bir mesleki eğitim yapmış olan veya istihdamı, çalışacağı bölge veya iş piyasası için özel bir önem taşıyan veya istihdamıyla yeni işyerleri yaratacak veya mevcut işyerlerini güvence altına alacak veya çalışacağı işyerinin/işletmenin yönetimine kayda değer etkisi olacak ya da istihdamı, uluslararası sermayenin Avusturya’ya gelmesini sağlayacak bir işgücü olarak tanımlamaktadır.
 
Çalışma İmkanı Vermeyen Yerleşme İzni
(Niederlassungsbewilligung – ausgenommen Erwerbstaetigkeit)
Söz konusu ikamet izni, çalışma amacı olmaksızın özel nedenlerle Avusturya’ya yerleşmek isteyen yabancılara, ikamet izni verilmesine ilişkin genel koşulları yerine getirmeleri ve münhal bir kota yerinin mevcut olması halinde verilmektedir.

(Haftaya kaldımız diğer Oturum Müsadesi Türlerini vermeye devam edeceğiz!)

YEK-KOM Beratungsstelle/
Adres: Graf Adolf Str.
70a,40210 Düsseldorf
hukukyardim@gmx.net
Tel: 0211-1711454