• DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, bayram ikramiyelerinin en az asgari ücret düzeyinde olması gerektiğini vurgulayarak, "Bütün emeklilere yılda dört kez kendi ücreti kadar ikramiye verilmelidir. Düşen emekli aylıkları ve emekli yoksulluğu karşısında bir yama olarak gündeme getirilen bu emekli bayram ikramiyesi de eriyip gitmiştir, pula dönmüştür. 4 bin lira emekli ikramiyesini kabul etmiyoruz" dedi.

 

Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), emeklilere verilen bayram ikramiyelerinin yetersiz olduğu gerekçesiyle dün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde basın açıklaması yaptı. Açıklamaya, DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, DİSK Yönetim Kurulu üyeleri, DİSK İç Anadolu Bölge Temsilcisi Birgül Kaya ve Devrimci Emekliler Sendikası Genel Başkanı Cengiz Yavuz katıldı. Emeklilerin yaşadığı hak kayıplarına dikkat çeken Çerkezoğlu, tüm emeklilere sendikalı olma çağrısında bulundu.

Çerkezoğlu, Türkiye'de hem emekli olmanın zorlaştığını hem de emekli olduktan sonra insanca yaşamanın imkânsız hâle geldiğini belirterek, "Emeklilerin bayramı sefalet içinde geçirmesine isyan ediyoruz. Bayram ikramiyesinin bayram harçlığına dönüştürülmesini kabul etmiyoruz" diye konuştu. Çerkezoğlu, 2008'de yürürlüğe giren 5510 sayılı yasa ile birlikte emeklilerin yaşam koşullarının kötüye gitmeye başladığını hatırlattı. Bir yandan emekli olmanın zorlaştığını, yıllarca süren EYT mücadelesinin ardından bugün de bir günle emekliliği ötelenenlerin kademeli emeklilik ile staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının adalet taleplerinin devam ettiğini belirten Çerkezoğlu, hükümetin gerçek çözümler üretmek yerine sistemi "yamalarla" sürdürmeye çalıştığını ifade etti.

Ucube bir yöntem

Sistemde Hazine desteği ile tamamlama adı altında ucube bir yöntem icat edildiğini kaydeden Çerkezoğlu, kök aylıklar yerinde dururken en düşük emekli aylığının bugün 20 bin liraya tamamlandığını belirtti. Geçmiş yıllarla günümüz verilerini kıyaslayan Çerkezoğlu, konuşmasını şöyle sürdürdü: "Bugün en düşük emekli aylığı, kök aylık yerinde kalmak koşuluyla 20 bin liraya tamamlanıyor. Bu uygulama ilk başladığında, 2019'da en düşük emekli aylığı bin liraydı. O dönemde, 2019'da ortalama emekli aylığı ise 2 bin 90 liraydı. En düşük emekli aylığıyla kıyasladığımızda ortalama emekli aylığı onun iki katından fazlaydı. Peki bugün ne oldu? Bugün en düşük emekli aylığı 20 bin lira, ortalama emekli aylığı ise 23 bin 575 lira. Bütün emekliler dibe doğru sürüklendi. En düşük emekli aylığı ile ortalama emekli aylığı arasındaki makas giderek daha da kapandı. Emekli yoksulluğu daha da derinleşti ve Türkiye çalışan emekliler ülkesi haline getirildi."

Yüzde 70'i iş arıyor

Gelirde adalet mücadelesinin en önemli ayaklarından birinin emekli aylıklarının insanca yaşanacak bir düzeye çıkarılması olduğunu ifade eden Çerkezoğlu, çalışan veya iş arayan emekli oranlarındaki büyük artışa dikkati çekti. 2002'de iş gücü piyasasında olan, çalışan ya da çalışmak isteyen emeklilerin oranının yüzde 36'larda seyrettiğini aktaran Çerkezoğlu, içinde bulunulan 2026'da ise emeklilerin neredeyse yüzde 70'inin ya çalışmakta olduğunu ya da çalışmak isteyip iş aramak zorunda kaldığını aktardı. Çerkezoğlu, bu durumun emekli aylıklarının çok fazla düşmesinden ve emekli yoksulluğunun derinleşmesinden kaynaklandığını vurguladı.

En az asgari ücret

Çerkezoğlu, konfederasyon olarak ikramiyelerle ilgili taleplerini şöyle sıraladı: "Emekli ikramiyesinin harçlığa dönüşmesini asla kabul etmiyoruz. Emekli ikramiyeleri en az asgari ücret düzeyinde olmalıdır. En düşük emekli aylığı en az asgari ücret olmalıdır. Bütün emeklilere yılda dört kez kendi ücreti kadar ikramiye verilmelidir. DİSK olarak ikramiyelerle ilgili talebimiz son derece açık ve nettir. İktidarın bu politikasını asla kabul etmiyoruz. Düşen emekli aylıkları ve emekli yoksulluğu karşısında bir yama olarak gündeme getirilen bu emekli bayram ikramiyesi de eriyip gitmiştir, pula dönmüştür. 4 bin lira emekli ikramiyesini kabul etmiyoruz. Emekli ikramiyeleri en az asgari ücret düzeyine yükseltilmeli ve tüm emeklilere yılda dört kez verilmelidir." ANKARA