İstanbul’da bulunan Aushra/Sağlam Çorap’ta düşük zamma karşı iş bırakan işçiler, fabrika önünde yaptıkları açıklamayla insanca yaşanacak ücret talebinde ısrarlı olduklarını söyledi. 

Aushra/Sağlam Çorap’ta çalışan işçiler, düşük zamma karşı üretimi Cumartesi günü üretimi durdurdu. Patron ise işçileri işten atmakla tehdit etti. Dün ise DERİTEKS işçilerle birlikte fabrika önünde bir açıklama yaptı. Açıklamaya İstanbul İşçi Sendikaları Şubeler Platformu (İİSŞP), Emek Partisi (EMEP) ve HDP İstanbul Milletvekili Züleyha Gülüm de destek verdi.

DERİTEKS Teşkilatlanma Sekreteri Ayhan Yanılmaz, Alpin Çorap’ta işçilerin patronun teklifini kabul etmeyerek üretimden gelen güçlerini kullandığını ve taleplerini patrona kabul ettirdiğini hatırlattı. Devamında Prem Çorap, Berr Çorap, Çelik Çorap, Aushra Çorap’ta ücret anlaşmazlıklarına karşı işçilerin eylemlere başladığını dile getiren Yanılmaz, “Bu mücadelelerde Prem Çorap ve Berr Çorap’ta işçilerin bir arada hareket etme iradesi sonuç vermiştir” dedi.

Gelinen aşamada çorap işçisinin bugün ücret ve kazanımlarını güvence altına almak için sendikalaşma mücadelesi verdiğini belirten Yanılmaz, şöyle devam etti: “Yoksulluk sınırı ise 13 bin 844 TL’ye çıkmıştır. Çorap işçisinin fabrikası, sermayesi yoktur. İşçi emeği ile geçinen ve aldığı ücrete bağımlı yaşayan kişidir. Aldığı ücretle çoluğuna çocuğuna ailesine bakmaya çalışmaktadır. Bugün çorap işçisi insan onuruna yaraşır bir şekilde çalışmak istiyor. Bu ülkede yaşayan, üretim yaparak bu ülkeye kazandıran insanlar olarak adil bir ücret talep ediyor. Bugün bu nedenle Aushra Çorap önündeyiz. Şunu söyleyelim. İşçilerin Aushra Çorap işvereniyle hiçbir kişisel hesabı yok. Aushra Çorap işçisinin tek bir derdi var. O da çalıştığı ve hak ettiği ücreti ona vermeniz. Çorap sanayisinde daha önce başlayan ve diğer fabrikalarda hak talebinde bulunan diğer işçilerden Aushra işçisinin de hiçbir farkı yoktur.” 

İşçilerin taleplerinin karşılanabilir talepler olduğunu vurgulayan Yanılmaz, “Aushra işçisinin taleplerinin halihazırda birçok fabrikada kabul görmüş olduğunu biliyoruz. Aushra işçisi de farklı bir şey istememektedir. Sektörde şu anda kabul görmüş olan ücret seviyelerinde bir ücret talep etmektedir. Aushra Çorap’a da düşen işçilerinin taleplerine kulak vermesidir. Sendikamız ve işçiler görüşmelere hazırdır. Çalışanın mutlu, işverenin de işçisinden memnun olduğu bir çalışma düzeni için herkesin adım atması gerektiğine inanıyoruz. Bu vesileyle işvereni sağ duyuyla hareket etmeye ve işçisinin talebine kulak vermeye çağırıyoruz. Aksi halde işçi kardeşlerimize yönelik kabul edilmez herhangi bir tutum alınırsa bizde yasal ve meşru yolları kullanarak işçilerimizi sahipleneceğimiz bilinmelidir” ifadelerini kullandı.

İİSŞP adına konuşan Liman-İş İstanbul Bölge Başkanı Sinan Ceviz de şunları dile getirdi: “İşçiler yan yana geldiğinde bu birliği bozmak için çeşitli girişimlerde bulunuyorlar. Burada da haksız bir biçimde sizi içeri almamaları ya da kapının önüne kolluk kuvvetlerini çağırmaları birliğinizden duydukları rahatsızlığın göstergesidir. Üretmeye geldiğinde sırtımızı sıvazlayanlar alın terimizin karşılığını istediğimizde bize açlık sınırında yaşamayı dayatıyorlar. Çorap işçileri, asgari ücretten bir kuruş daha fazla vermeyiz diyen patronlara karşı birlik olduklarında yüzde 70 oranında zamlar aldı. İstanbul İşçi Sendikaları Şubeler Platformu olarak bütün olanaklarımızla yanınızda olmaya devam edeceğiz.” 

Karınca Lojistik’te iş bırakma

İstanbul’daki Karınca Lojistik firmasında çalışan ve Liman-İş’te örgütlenme mücadelesi veren işçiler, ek zam ve sendika haklarının tanınması talepleriyle iş durdurdu.

İstanbul’daki Karınca Lojistik’te işçilerin maaşları asgari ücret düzeyinde kaldı. Bir süredir Liman-İş’te örgütlenme mücadelesi veren işçiler, sendika haklarının tanınması ve toplu is sözleşmesi imzalanması talebiyle iş bıraktı. Şirketin Büyükçekmece deposunda çalışan ve bu taleplere iş bırakan 420 işçinin bir kısmı bahçeye çıkarken, bir kısmının çıkması ise engellendi.

Firma önüne gelen Liman-İş İstanbul Bölge Başkanı Sinan Ceviz, “Temel haklarımız için mücadelemizi sürdüreceğiz. Tek çare, birlik olacaksınız, üretimden gelen gücünüzü kullanacaksınız. Sizi tehdit edip korkutmaya çalışabilirler ama onların yüreğinde korku var. Siz alın terinizin karşılığını istiyorsunuz, bunun yolu da bu yaptığınız gibi masaya yumruğunuzu vurmaktan geçiyor” dedi.

Yoğunlukla C&A şirketinin taşımacılık işlerini yapan Karınca Lojistik, C&A da işçilerinin sendikalaşmasından taraf olduğunu belirtmesine rağmen bunu engellemeye çalışıyor. Liman-İş, diyalogdan yana olduğunu söylemesine karşın işveren önce iki kez çalışan sayısını artırarak sendikalaşmanın önüne geçme girişiminde bulundu. Ardından ise iş kolunu değiştirmeye çalıştı. İş kolu değişikliğine karşı dava açıldı ve yargı süreci sürüyor.

İş bırakan Karınca Lojistik işçileri yalnızca maaş zammı istemiyor. Asgari ücrete çalıştırılan işçiler, sendikal haklarının tanınmasını ve sendikayla işveren arasında ücret zammı, ikramiye ve diğer sosyal haklarını kapsayan bir toplu iş sözleşmesi imzalanmasını talep ediyor.