Hemşirelere eğitim düzeylerine uygun ücret ödenmediğini savunan öğrenciler, talepleri yerine getirilmediği takdirde yaz tatilinde çalışmamakta kararlı.
Hemşirelerin işe giriş ücretlerinin 24 bin Krona yükseltilmesi talebi geçtiğimiz yıl Umeå ilindeki hemşirelik öğrencileri tarafından gündeme getirildi. Giderek diğer yerleşim birimlerine yayıldı. Kadınların yoğun olarak çalıştığı sektörlerde ücretlerin düşük olduğunu belirten öğrenciler öğrenim görme süreleri aynı olmasına rağmen mühendislerin hemşirelerden ayda 10 bin kron fazla ücret aldıklarına dikkat çekiyorlar.
Yaz aylarında sağlık emekçilerinin senelik izne ayrılması nedeniyle hastane ve sağlık ocaklarında binlerce hemşireye ihtiyaç duyuluyor. Belediyeler ve özel sağlık işverenleri izne ayrılan hemşirelerin yerlerine hemşirelik okulu öğrencilerini düşük ücretle çalıştırarak işgücü açığını kapamaya çalışıyorlar.
Ancak bu yıl öğrencilerin ”24 bin Kronun altında işe giriş ücretini reddetme” çağrısı yapmaları etkisini gösterdi. İsveç’in bir çok yerleşim biriminde” hemşire aranıyor” anonsları yapılmasına rağmen öğrenciler işe girmek için başvuruda bulunmuyor. Buna rağmen işverenler öğrencilerin işe giriş ücretinin 24 bine çıkarılmasına yanaşmıyor.
Stockholm’de 500 civarında kişinin katıldığı gösteride konuşan öğrenci liderlerinden Ulrika Blumfeldts belediyelerin ve özel sektörün hemşirelerin ücretlerini yükseltmemek için kartel oluşturduklarını söyledikten sonra tüm hemşire ve öğrencilerden karteli yıkmak için 24 bin kronun altındaki işe giriş ücretini kabul etmemelerini istedi.
Blumfeldt kaybetecekleri bir şeyleri olmadığını ve talepleri gerçekleşene kadar yaz aylarında çalışmayı reddedeceklerini, protesto gösterilerini sürdüreceklerini söyledi.
MURAT KUSEYRİ/STOCKHOLM