Binlerce uçuş iptal
Avrupa’nın en büyük havayolu şirketi Lufthansa daha üç günlük grev başlamadan önce yaklaşık 3 bin 800 uçuşu iptal ettiğini duyurmuştu. Cuma gününe kadar sürmesi beklenen grevden yaklaşık 425 bin yolcunun etkilenmesi bekleniyor. Lufthansa yetkilileri, grev günlerinde uçuşu olan yolculara yaklaşık 100 bin cep telefonu mesajı ve e-posta gönderildiğini ve böylece havayollarında çıkabilecek karmaşayı engellemeye çalıştıklarını ifade etti. Yetkililer ayrıca mesajların ulaşmadığı kişiler için büyük havaalanlarında yiyecek ve barınma imkanları sağladıklarını açıkladı. Sadece Frankfurt Havalimanı‘ndaki transit bölgesine 450 yatak konulduğu öğrenildi.
Şirket büyük zarar gördü
Giderek artan bir şekilde Avrupa’daki düşük ücretli uçuşlarla rekabet eden Lufthansa’ya bu grevlerin onlarca milyon Euro’ya mal olabileceği belirtiliyor. Şirketin sendika ile görüşmeleri başlatmak için harekete geçtiği kaydedildi. Lufthansa sözcüsü Barbara Schaedler, acil bir anlaşmanın ufukta görülmediğini bildirdi. Schaedler yapılan tekliflerin görüşülebilir olduğuna inandığını ifade etti ve Lufthansa’nın sendikayla görüşmelere hazır olduğunu dile getirdi. Grev üzerine açıklama yapan Alman Ulaşım Bakanı Alexander Dobrindt “Her gün grevler yüzbinlerce insanın ulaşımını engelliyor” dedi ve soruna bir an önce çözüm bulunmasını istedi. Dobrindt, bunun sendikanın da çıkarına olduğunu kaydetti.
Sendika yeni teklif bekliyor
Pilot sendikası Cockpit Sözcüsü Markus Wahl da müzakereye açık olduklarını ancak gelen tekliflerde yeni bir şey olmadığını ifade etti. Wahl, bundan sonra Paskalya tatiline kadar bir grev yapılmayacağını söyledi. Pilot sendikası Cockpit ise iki yıldır süren müzakerelerde Lufthansa’nın “uzlaşılabilir” bir teklif sunmamasından şikayet ediyor. Erken emeklilik anlaşması gereğince pilotlar 55 yaşında uçuşlara son verip, yasal emeklilik yaşına kadar maaşlarının yüzde 60’ını alabiliyor. Ancak Lufthansa erken emeklilik yaşını 60’a çıkarmayı planlıyor. Sendika buna da karşı çıkıyor. Lufthansa ayrıca işe yeni başlayan pilotların bu geçiş ücretine katkı yapması gibi değişiklikler planlıyor.
FRANKFURT
Toplu sözleşme tamam
Almanya’da yüzbinlerce kamu çalışanının haftalardır yaptığı grevler kısmen de olsa sonuç verdi. Salı günü Potsdam kentinde müzakereye oturan Federal ve yerel yönetim temsilcileri ile sendikalar; 2,1 milyon kamu çalışanını ilgilendiren toplu iş sözleşmelerinde uzlaşmaya vardı.
Yüzde 3 zam yapılacak
Geçtiğimiz 1 Mart’tan itibaren iki yıllığına geçerli olacak yeni toplu iş sözleşmesinde çalışanların maaşlarında bu yıl için yüzde 3 zam yapılması kararlaştırıldı. Ayrıca kamu çalışanlarının maaşlarına bir seferliğine mahsus olmak üzere 90 Euro’luk zam yapılmasında anlaşıldı. Çalışanlar, 1 Mart 2015’ten itibaren ise yüzde 2,4 maaş zammı alacaklar. Mesleki eğitim kapsamında çalışanların maaşlarına ise ilk adım olarak 40 Euro, ikinci adımda ise 20 Euroluk zam yapılacak.
Ulaşım çalışanları ertelendi
Federal İçişleri Bakanı Thomas de Maiziere ve Verdi Sendikası Genel Sekreteri Frank Bsirske başkanlığında yapılan toplu iş sözleşmelerinde alınan kararlar, Verdi ve Alman Memurlar Birliği üyelerince de onaylandı. Ancak sendikalar bölgesel ulaşım sektöründe ağır şartlarda istihdam edilen çalışanların koşullarının iyileştirilmesi talebini kabul ettiremedi. Geçtiğimiz haftalarda başlayan toplu grevlere en çok katılan bu kesimin sorunları ise 2016 yılındaki toplu sözleşme görüşmelerine kadar ertelenmiş oldu.
Bu haksız duruma rağmen Verdi Sendikası Müzakere Komisyonu sözleşmeyi onayladı.
Bakan: İyi ve adil bir sonuç
Anlaşma hakkında basına açıklama yapan İçişleri Bakanı Thomas de Maiziere, alınan sonuçları ‘iyi ve adil’ olarak nitelendirirken, verilen hakların maliyetinin Alman halkının vergileri ile karşılanacağını hatırlattı.
Verdi de memnun
Verdi Genel Sekreteri Frank Bsirske ise çalışanların ekonomik büyümeden faydalanacağını söylerken, 2014 yılındaki maaş zammının 90 Euro’luk tek seferlik ek artış ile birlikte yüzde 3,3’e tekabül edeceğini söyledi. Bsirske, 2 yıllık zamların ise yüzde 5,7 ile bu yıl elde edilen en önemli artış olduğunun altını çizdi. Konu ile ilgili konuşan yerel yönetimler (komünler) temsilcisi Thomas Böhle da maaş artışlarının önemli olduğunu savunurken, şehir ve diğer küçük yerel yönetimlerin ellerinden gelen en yüksek çabayı gösterdiklerini iddia etti. Böhle, yeni zamların komünlere ek maliyetinin bu yıl içinde 2 milyar 550 milyon, 2015 için ise 2 milyar Euro olacağını kaydetti.
Hedef 100 Euro+yüzde 3,5’tu
Görüşmeler öncesinde sendikalar ilk 1 yıl için yüzde 3,5 maaş zammı ile bir sefere mahsus 100 Euro’luk ek artış talep ediyorlardı. Ayrıca, çalışma hayatına yeni atılanların düşük kıdemdeki iş bölümlerine ilgisinin kaybolmasının önüne geçilmesi de isteniyordu. Verdi sendikasının 2 yıllık süre içindeki maaş artışı talebi ise yüzde 7’yi buluyordu. Ancak hem federal hem de yerel yönetimler bu oranı kabul etmemişti.
Haftalardır süren toplu görüşmelerin ilk iki turunda anlaşma sağlanamamış ve birçok sektörde yıllardan sonra en yoğun grevler yaşanmıştı. Geçtiğimiz hafta anaokulları, belediyeler, havuzlar, temizlik hizmetleri ve havaalanlarında yapılan grevlere 200 bin kadar çalışan katılmıştı.
POTSDAM