İş yerinde taciz var!

• 21 ülkeden 75 bin kişi katıldığı ankete göre her 5 kişiden biri iş yerinde taciz ve şiddete maruz bırakılıyor. Araştırmada kadınlar erkeklerden, göçmen kadınlar diğerlerinden iki kat fazla risk altında.

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) yaptığı yeni ankete göre, çalışan her beş kişiden biri işyerinde bedensel, psikolojik veya cinsel şiddet ve tacize uğruyor. Araştırmada kadınlar erkeklerden, göçmen kadınlar diğerlerinden iki kat fazla risk altında.

ILO’nun Gallup ile birlikte Dünya Risk Anketi kapsamında 2021'de 121 ülke ve bölgede 15 yaş ve üzeri  yaklaşık 75 bin çalışanla anket yaptı.

İş yerinde şiddet ve tacizi ölçmenin zor olduğu belirtilen raporda, dünya çapında şiddet ve tacize maruz kalanların sadece yarısının deneyimlerini başka bir kişiye açıkladıklarını kaydetti.

Başkalarına anlatmıyorlar

Taciz ve şiddete maruz kalan kişilerin itibarlarından endişe duydukları için bunu başkalarına anlatamadığı ifade edildi.

Erkek ve kadınların yüzde 17,9’u çalışma hayatlarının bir noktasında psikolojik şiddet ve tacize maruz kaldıklarını, yüzde 8,5’i ise fiziksel şiddet ve tacize uğradıklarını söyledi. Kadınların erkeklere oranla daha çok şiddet ve tacize maruz kaldıkları kaydedildi.

Çalışmaya katılan kadınların yüzde 6,3’ünün cinsel şiddet ve tacize maruz kaldığına yer verildi.

Gençler ve göçmenler işçiler

Araştırma verilerine göre iş yerlerinde, şiddet ve tacize maruz kalanlar en çok gençler ve göçmen çalışanlar. Araştırmada, genç kadınların cinsel şiddet ve tacize maruz kalma olasılığının genç erkeklere oranla iki kat daha fazla olduğu açıklandı.

Çalışan göçmen kadın ve kız çocuklarının cinsel şiddet ve tacizi başka kişilere açıklama olasılığının göçmen olmayanlara göre neredeyse iki kat daha fazla olduğu belirtildi. Araştırmaya katılan her beş kişiden fazlasının, birden çok kez şiddet ve tacize uğradığını ifade ettiği belirtildi.

Her beş çalışandan biri

Uluslararası Çalışma Örgütü Hak ve Diyaloglardan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Manuela Tomei, “Son araştırma raporu bize, iş dünyasında yaşanan şiddet ve tacizi sona erdirmenin ne kadar zor olduğunu gösteriyor” dedi.

Gallup araştırma kuruluşu adına konuşan Andrew Rzepa ise “Bu rapor, dünya çapında her beş çalışandan birden fazlasının başına bela olan bu yaygın sorunun üzerindeki perdeyi ilk kez kaldırıyor. Uzun süredir şirketler ve kuruluşlar işyerinde şiddet ve tacizle mücadele konusunda bilgisiz veya isteksiz davranıyor” ifadelerini kullandı.

Öneriler

Raporda işyerlerinde yaşanan taciz ve şiddeti önlemek için şu önerilerde bulunuldu:

* İş yerinde ulusal, bölgesel ve küresel düzeylerde şiddet ve tacize ilişkin sağlam verilerin düzenli olarak toplanması. 

* İş yerindeki teftiş sistemleri, iş sağlığı, iş güvenliği politikaları ve programlarıyla şiddeti, tacizi etkili bir şekilde önlemek, yönetmek için denetleme mekanizmalarının genişletilmesi ve sürekli güncellenmesi. 

* İş yerinde şiddet ve tacize ilişkin farkındalığın arttırılması. Özellikle başta ayrımcılığa maruz kalan çalışanlar olmak üzere şiddeti ve tacizi devam ettirebilecek algıları, tutumları ve davranışları değiştirmek amacıyla farklı uygulamaların gerçekleştirilmesi.

* Etkili önleme yöntemleriyle çalışanlara, iyileştirme ve destek sağlanması. 

* Çalışanların adalete güvenini oluşturmak ve mağdurların desteklenmesini sağlamak için her düzeydeki kurumların kapasitesinin geliştirilmesi. HABER MERKEZİ