Ancak Komisyon’un bu konuda planladığı yasal düzenlemeye Alman hükümeti karşı çıktı. Avrupa Birliği Komisyonu, hisseleri borsada işlem gören şirketlerin denetleme kurullarında kadın yönetici oranını 2020 yılına kadar yüzde 40’a çıkartılmasını hedefleyen bir yasa tasarısı hazırladı. AB Komisyonu’nun Adaletten Sorumlu Üyesi Viviane Reding tarafından sunulan tasarıda, kadın kotası yükümlülüğünü yerine getirmeyen şirketlerin para cezasına çarptırılması öngörülüyor.
Tasarıda, yönetim kademelerinde cinsiyet farkı gözetmeyen bir seçim süreci gerçekleştirilmesi ve kadınlara öncelik verilmesi öneriliyor. Hazırlanan metinde, firmaların AB düzenlemeleri çerçevesinde kadın kotası yükümlülüğünü yerine getirmemesi durumunda ise caydırıcı yöntemlere başvurulabileceği belirtilerek para cezasının söz konusu olabileceği vurgulanıyor.
9 ülke karşı çıkıyor
Brüksel, Avrupa Birliği genelinde geçerli olmasını istediği kadın kotası konusunda, başta Almanya olmak üzere, birlik ülkeleriyle karşı karşıya geldi. Alman hükümeti sözcüsü Steffen Seibert, konuyla ilgili ulusal düzeyde düzenlemeler yapılması gerektiği görüşünde olduklarını belirtti. Seibert, bunun Avrupa çapında yapılacak düzenlemelerde çözülemeyeceğini vurguladı. AB Komisyonu’nun önerilerinin uygulanabilmesi için Avrupa Parlamentosu ve Avrupa Birliği Bakanlar Konseyi’nin onayından geçmesi gerekiyor. Ancak Almanya’nın yanı sıra İngiltere’nin öncülüğünde 9 ülke daha Avrupa çapında bir kadın kotasına karşı olduğunu açıklamıştı. AB verilerine göre, firmaların yönetici kademelerinde ortalama yüzde 13,7 dolayında kadın bulunuyor.
BERLİN