Almanya’daki süpermarketler zinciri Lidl ve Aldi ya da Telekom gibi şirketlerde çalışanların gizli kameralarla izlendiğinin ve dinlendiğinin ortaya çıkarılması kamuoyunda yoğun tepkiye yol açmış ve veri korunması alanında geniş kapsamlı tartışmalar başlatmıştı. Federal Hükümet de çalışanların daha fazla korunmasını sağlayacak mevzuat değişikliği üzerinde uzlaşmaya vardı. Hazırlanan yasa tasarısıyla işverenlerin gizli kamerayla çalışanlarını izlemesi yasaklanacak. Özellikle soyunma odaları, uyuma mekanları ve banyo, tuvalet gibi özel mekanlarda her türlü videolu gözetleme yasak olacak.


Zorunluluk tanımı yetersiz
Yeni düzenlemelere göre, veriler ancak bir zorunluluk söz konusu olduğunda toplanıp kullanılabilecek. Ancak zorunluluktan neyin kastedildiği yasa tasarısında tanımlanmıyor. Yasa ayrıca banka hesap numarası gibi şahsi bilgilerin, sadece olası bir suçu ortaya çıkarmak için karşılaştırılabileceğini de kapsıyor. Ayrıca açık gözetlemenin kesin kurallara bağlanması öngörülüyor.

Tasarı eksik eleştirisi
Ancak tasarıyı eleştirenler, konulan kuralların çalışanların veri güvenliği için yeterli olmadığı görüşünde. Sosyal Demokrat Parti Federal Milletvekili Gerold Reichenbach, “Bu yasa tasarısıyla işletmelerde gözetlemenin önü açılıyor. Artık çalışanlar günün 24 saati kamera ile gözetlenebilecek. Yasak konulan tek yer özel mekanlar. Ama çalışanların iş arasında bulundukları, aynı zamanda toplantı odası olarak da kullandıkları mekanların gözetlenmesinin önünde bir engel yok, bu tasarıya göre. Gözetlemeyi kısıtlayan şartlar çok belirsiz, bu yüzden de her işletmeci bu şartları yerine getirebilir“ diyor.

İşveren lehine
Schleswig-Holstein Eyaleti Veri Koruma Yetkilisi Thilo Weichert de tasarıyı eleştirerek “Kanımca bu tasarı çalışanlara daha kapsamlı veri güvenliği sağlamak yerine, veri korumayı kısıtlıyor, hem de işverene daha fazla kontrol imkanı sağlıyor” dedi.

Sendikalar da endişeli
Almanya’daki sendikalar da çalışanların verilerinin korunması konusunda yeterli adım atılmadığı görüşünde ve günün birinde kullanılabileceği düşüncesiyle verilerin depolanacağı endişesini dile getiriyor. Zira yasa tasarısı işverenin, iş başvurusunda bulunanlar hakkında sosyal medya ve Almanya’da kişilerin bir anlamda mali sicilini tutan veri bankası Schufa’dan bilgi almasını da düzenliyor.

Oylama ay sonunda
Bu ayın sonunda Federal Meclis’in oyuna sunulması planlanan yasa tasarısı, Federal Hükümet tarafından 2010’da kabul edilmiş, ancak 2011 Şubatı’nda Meclis’e ilk kez sunulmasının ardından, uzlaşma sağlanamadığı için gündemin alt sıralarına düşmüştü. Hükümet, geçtiğimiz günlerde Aldi’nin çalışanlarını gizli kameralarla ve özel dedektiflerle izlediğinin ortaya çıkması üzerine tasarıyı yeniden gündemine almak zorunda kaldı.

BERLİN