Makyaj zorunluluğu cinsiyete dayalı ayrımcılıktır

• Hollanda İnsan Hakları Enstitüsü, zorunlu makyaja karşı kozmetik ürünleri zinciri Rituals’ten bir kadın çalışanın yaptığı başvuruyu görüştü. Enstitü, zorunlu makyajın, "doğrudan cinsiyete dayalı ayrımcılık" olduğuna karar verdi.

Hollanda merkezli kozmetik ürünleri zinciri Rituals’in eski bir kadın personeli, iş yerinde erkek çalışanlara yönelik herhangi bir zorlama olmamasına rağmen, kadınların makyaj yapmaya zorlanmasının haksızlık olduğunu savunarak, Hollanda İnsan Hakları Enstitüsü’ne başvurdu.

BBC’nin Den Haag’tan geçtiği habere göre Enstitü, kadın çalışanlara yönelik makyaj yapma zorunluluğunun, cinsiyete dayalı ayrımcılık olduğu tespitini yaptı. 

İnsan hakları enstitüsü, erkek mağaza personeli gibi, makyajsız kadın çalışanların da, müşterilere aynı tavsiyelerde bulunabileceğini belirterek, şirketin kadın mağaza personeline görünüm açısından erkek personelden daha ağır bir yük getirdiğini vurguladı.

Mağazalarda, makyaj malzemeleri dışında diğer ürünlerin de satıldığına işaret eden enstitü, bu nedenle çalışanlara makyaj yapma zorunluluğunun işlevsel olmadığına karar verdi.

Enstitü, erkek çalışanlar gibi, kadın personelin de  makyaj yapmadan, müşterilere tavsiyede bulunabileceğini belirtti.

Eski kadın çalışanında özür dileyen Rituals, iş yerinde yeni düzenlemelere giderek, kadın personele yönelik makyaj zorunluluğuna son verdi.

Şirketlerde makyaj zorunluluğu var

33 ülkede 800’den fazla şubesi bulunan Hollanda merkezli kozmetik ürünleri zinciri, satış temsilcilerinin performansı açısından kadın çalışanların makyaj yapmasını zorunlu hale getirmişti.

Hollanda’da, başta hava yolu şirketleri olmak üzere birçok iş yerinde kadın çalışanlara yönelik makyaj yapma zorunluluğu bulunuyor.

DEN HAAG