Verilen yanıtta, tacize uğrayan N.K’nin görev yerinin değiştirilmesinin “davanın selameti” açısından gerekli olduğu savunuldu. Bakanlıktan verilen cevapta, “Herhangi bir kamu çalışanının mahkemeye başvurması yasal bir hak olmakla birlikte yürütülen bir davanın selameti açısından görev yeri değişiklikleri yapılabilmektedir. Adı geçenin ataması Çanakkale 2. Asliye Ceza Mahkemesi’nde açılan davanın selameti açısından yapılmış olup; cezalandırılma amacı gütmemektedir. İlgilinin mağdur duruma düşmemesi için en yakın il ve personel ihtiyacı bulunan Edirne Kültür Varlıklarını Koruma Bölge Kurulu Müdürlüğüne ataması yapılmıştır” denildi. “Söz konusu davada adı geçen Çanakkale Kültür Varlıklarını Koruma Bölge Kurulu Müdürü Tevhit Kekeç’in ataması da Malatya Müzesi’ne yapılmış ve ilgili Çanakkale’deki görevinden 17 Ocak 2012 tarihinde ayrılmış 01 Şubat 2012 tarihinde yeni görevine başlamıştır” savunması yapıldı. Bakanlığın alanı değilmiş Tüzel’in bu olaydan hareketle Bakanlıklarının, işyerlerinde kadına yönelik şiddet, taciz ve mobbing eylemlerinin disiplin suçu kapsamına alınmasına dair çalışmalarının olup olmadığı sorusuna da, konunun Bakanlıklarının görev alanına girmediği için, 657 sayılı yasada bir değişiklik çalışması yapılmadığı yanıtı verildi.
ANF/ANKARA