Kürtçe eğitim talebi için 20 yıl sonra ihraç edildi

• Kürtçe eğitim hakkı için slogan attı, DGM’de yargılanıp ceza aldı. AB uyum yasalarıyla ceza aldığı eylem, suç olmaktan çıkarıldı. Mahkeme kararıyla hüküm ortadan kalktı. İptal edilen hükümden 20 yıl sonra kamu görevinden ihracı, istinaf mahkemesinde onandı.

 

Amed’de yaşayan Enver Yılmaz (41), 20 yaşındayken 2001’deki Newroz kutlamalarına katıldı. Kürt öğrencilerin Kürtçe eğitim talebiyle başlattığı imza kampanyası çerçevesinde atılan sloganlara eşlik eden Yılmaz’a ”örgüte yardım etmek” iddiasıyla dava açıldı. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’ne (AİSH) göre, heyetinde asker üyenin bulunması nedeniyle ”adil yargılanma ilkesine” aykırı oldukları için kapatılan Devlet Güvenlik Mahkemesi’nde (DGM) yargılandı. Diyarbakır 1 No’lu DGM tarafından Yılmaz’a ”örgüte yardım etmek” gerekçesiyle 3 yıl 9 ay ağır hapis cezası verildi. 

Hakkındaki hüküm kaldırıldı

 Avrupa Birliği (AB) uyum paketleri kapsamında Yılmaz’ın yargılandığı 4963 sayılı yasa ve Türk Ceza Kanununun 169’uncu maddesinde değişiklik yapılınca Kürtçe eğitim talebi ”örgüte yardım etme” suçunun kapsamında çıkarılarak ”düşünce ve ifade özgürlüğü” kapsamına alındı. Cezaevine giren Yılmaz, cezaevindeyken yasal değişiklik üzerine yargılandığı DGM’ye başvurarak, yasal değişikliğin kendi davasına uygulanmasını istedi. 2002’de mahkeme, yapılan yasal değişiklik nedeniyle Yılmaz hakkında kurulan hükmün ortan kaldırılması yönünde karar aldı.

KHK ile sözleşmesi feshedildi

 Yılmaz, Amed Büyükşehir Belediyesi Basın ve Halkla İlişkiler Daire Başkanlığına bağlı basın bürosunun Dimilkî servisinde hizmet alımı kadrosuyla çalışırken, 17 Ekim 2017’de sözleşmesi feshedildi. Yılmaz’ın sözleşmesi, 677 sayılı Kanun Hükmündeki Kararname’nin (KHK) 36/37’nci maddelerinin ”idari ve mülkü amirlere kamu kurum ve kuruluşlarındaki çalışanlara terör örgütleriyle irtibatlı ve iltisaklı kişilerin sözleşmelerini feshetme” yetkisi veren düzenlemeyle feshedildi.

DGM kararı esas alındı

 Yılmaz, fesih işlemine karşı Diyarbakır 3. İş Mahkemesi’ne işlemin iptali istemiyle başvurdu. Diyarbakır 3. İş Mahkemesi, 2018’deki kararında, kaldırılan DGM’nin hükmüne işaret ederek, bu durumu taraflara arasında güven zedeleyici bir durum olarak niteledi. İş Mahkemesi, bu ”güven zedeleyici” durum nedeniyle işverende iş akdinin devamını beklemeyecek derecede şüphe meydana gelmesi karşısında iş akdinin feshinin geçerli nedenlere dayandığına karar vererek, işe iade talebini reddetti.

Yılmaz’ın avukatı aracılığıyla Antep Bölge Adliye Mahkemesi 9.Hukuk Dairesi’ne yaptığı itiraz da ”güven zedeleyici durum” nedeniyle reddedildi.

İstinafa taşıdı

 Yılmaz, bunun üzerine Antep İstinaf Mahkemesi’ne götürdü. Yılmaz, ”Mahkeme, beraat ettiğim, düşmüş bir davaya atıfta bulunarak işe iade davamı reddetmektedir. 20 yıl önceki bir mahkumiyete vurgu yaparak bir insanın işine son verilmesine göz yummak başlı başına hukuksuzluk, ayrıca düşmüş bir davaya, mağdur etmiş bir soruşturmaya vurgu yapmak başka bir skandal” diye konuştu.

İstinaf Mahkemesi’nin kararına karşı davayı Anayasa Mahkemesi’ne taşıyacaklarını ifade eden Yılmaz, şunları söyledi: ”Davanın Anayasa Mahkemesi’nden kesin döneceğini düşünüyoruz. Şayet Anayasa Mahkemesi bu hukuksuzluğa göz yumar ise Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’ne (AİHM) başvuracağız. Kendim ve binlerce insanın yaşadığı çok ciddi mağduriyetler var. Davalar yılları buluyor ve insanlar ‘Ne de olsa bir şey çıkmaz’ deyip davalarını bir üst mahkemelere götürmüyor. Halbuki mahkemelerin somut ve gerçekçi sebepler sunması gerek. Bu konuda yargının siyasallaştığını, yozlaştığını ve siyasi konjonktüre göre kararlar verdiğini düşünüyorum.”  AMED