Çalışan kadın yöneten erkek!
Verilen yanıtlarda sağlık sektöründe 164 bin 434'ü erkek, 232 bin 130'u kadın olmak üzere toplam 396 bin 564 personelin çalıştığı belirtildi. Sağlık alanında çalışan kadın emekçilerin oranı erkek çalışanların iki katı düzeyindeyken, yönetim kademelerinde ise kadının hemen hemen temsiliyet düzeyi yok denecek kadar az. Bakanlığın verdiği yanıtlara göre sağlık alanındaki bin 227 yönetim düzeyindeki çalışandan sadece 290'ını kadınlar oluşturuyor, geriye kalan 937 yönetici erkeklerden oluşuyor. Bakanlığın cevabına göre bakanlık bünyesinde bulunan 3 kurum başkanından 2'si, 16 kurum başkanından 15'i erkeklerden oluşurken, sadece birer kadın buluyor. Bakanlık bünyesindeki genel müdür ve genel müdür yardımcısı düzeyinde kadın bulunmazken, 18 genel müdür ve müdür yardımcısının tamamı erkeklerden oluşuyor. 151 daire başkanından sadece 28'i, 78 il sağlık müdüründen sadece 2'si, 212 il sağlık müdür yardımcısından sadece 28'i ve 555 şube müdüründen sadece 178'i kadınlardan oluşuyor.
Bakanlıkta sadece 2 kadın yönetici
Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekçi ile Orman ve Su İşleri Bakanı Veysel Eroğlu da kendi bakanlıkları için verilen aynı soru önergelerine verdikleri cevapta kadın temsiliyet oranının azlığını bir kez daha gözler önüne serdi. Bakan Zeybekçi'nin soru önergesine verdiği yanıtta, Ekonomi Bakanlığı bünyesinde 34 kadın yönetici bulunduğu ve bunun genel yönetici sayısına oranın ise yüzde 34 olduğu belirtildi. Verilen yanıtlara göre Ekonomi Bakanlığı bünyesindeki toplam kadın sayısının da 928, yani toplam çalışan sayısına oranının yüzde 39 olduğu belirlendi. Ekonomi Bakanlığı'nın taşra teşkilatlarındaki kadın yönetici sayısı ise yüzde 17 (13 kadın yönetici) olarak açıklandı. Orman ve Su İşleri Bakanlığı'nın verdiği yanıtta ise bakanlık bünyesinde 3 bin 181 kadının istihdam edildiği, bunlardan 808'inin kadın olduğu belirtilirken, bakanlık bünyesinde toplam kadın yönetici sayısı ise sadece 2 olarak açıklandı.
Kamusal alan erkeğe ait görülüyor
KESK Kadın Sekreteri Canan Çalağan, kamusal alanın daha çok erkeğe ait bir alan olarak değerlendirildiğini ve kadınların yaşam alanlarının sınırlarının erkeklerce çizildiğini ifade etti. Çalağan, çizilen bu sınırlardan kaynaklı kadınların çalışma yaşamının asli unsurları olamadıklarını ve çalışma yaşamındaki varlıklarının bile bu kadar sınırlıyken yönetsel düzeyde yer almamalarının şaşırtıcı olmadığını söyledi. Son zamanlarda özelikle AKP iktidarının neoliberal politikalarını muhafazakarlıkla çok iyi harmanlayarak bütün çalışma yaşamını bu biçimi ile dizayn etmeye çalıştığına vurgu yapan Çalağan, şunları kaydetti: "AKP iktidarı döneminde de özellikle kadınların bu annelik ve ev içi rollerinin altının çizilmesi, kadınların hem istihdamdaki oranlarını düşürüyor hem de yönetici pozisyonlarının daha erkeğe ait yerler olduğu, toplumda söz söylenen karar gücü olan yerlerin erkeklere ait olduğu kadınların ise bunun altında yani hükmedenin altında bir yerde pozisyon alması gerektiği açıkça propaganda ediliyor. Bu da elbette ki hem kamuda hem özel sektörde kadınların yönetici pozisyonlarına dair önlerini kesen temel etkenlerden bir tanesi oluyor."
DİHA/ANKARA