• İlk olağan kongresini gerçekleştiren Kürt Mühendis, Mimar ve Planlamacılar Birliği (YEK), gençlere ve öğrencilere yönelik çalışmaları artırmayı, Avrupa’daki meslek örgütleriyle kalıcı ilişkiler kurmayı ve teknik birikimi ortak projelere dönüştürmeyi hedefliyor.

ARAT ARARAT/KÖLN

Kürt Mühendis, Mimar ve Planlamacılar Birliği’nin (YEK) ilk olağan kongresinin ardından yeni dönemin öncelikleri şekillendi. Diasporadaki Kürt mühendis, mimar ve planlamacıları ortak bir mesleki ağda buluşturmayı amaçlayan YEK, önümüzdeki dönemde örgütlenmesini genişletmeyi, genç ve öğrencilere yönelik çalışmalarını artırmayı ve Avrupa’daki meslek örgütleriyle kalıcı ilişkiler geliştirmeyi hedefliyor.

YEK’in 26 Eylül’de Almanya’nın Köln kentinde gerçekleştirdiği ilk olağan kongresinde, kuruluşundan bu yana geçen bir yıllık çalışma dönemi değerlendirildi. Almanya, Hollanda, Fransa, Çekya, Kanada ve ABD’den 26 delegenin katıldığı kongrede Abdulhekim Sincar yeniden başkan seçilirken, yeni dönem için yönetim ve çalışma organları da belirlendi.

Bir yılda 60’tan fazla üye

YEK Başkanı Abdulhekim Sincar, kuruluşundan sonraki ilk bir yılda en önemli hedeflerinden birinin diasporada yaşayan Kürt mühendis, mimar, şehir plancıları ve diğer teknik meslek gruplarına ulaşmak olduğunu belirtti.

Sincar’ın verdiği bilgilere göre YEK’in 60’tan fazla resmi üyesi bulunuyor. WhatsApp iletişim ağında 120’den fazla meslektaş yer alırken, sosyal medya üzerinden ulaşılan kişi sayısı da yaklaşık 500’e ulaşmış durumda. Sincar, Rojava, Başûr ve Kürdistan’ın diğer bölgelerinden gelen meslektaşlarının da yapının içerisinde yer aldığını belirtiyor.

Geleceğine inandık

Sincar, ilk kongrenin bu açıdan yalnızca bir yıllık çalışmaların değerlendirilmesi anlamına gelmediğini, aynı zamanda YEK’in geleceğine ilişkin yeni fikirlerin ortaya çıktığı bir tartışma zemini oluşturduğunu ifade etti. “Bir yıldır yürüttüğümüz çalışmaların karşılık bulduğunu ve insanların YEK’in geleceğine inandığını hissettik” diyen Sincar, kongrede eleştiri ve önerilerin de gündeme geldiğini belirterek yeni dönem için daha kapsamlı çalışmalar yürütmeyi planladıklarını söyledi.

Gençler ve öğrenciler öncelikli

Yeni dönemde öne çıkan başlıklardan biri ise üniversitelerde mühendislik, mimarlık ve şehir planlama alanlarında eğitim gören gençlere ulaşmak. YEK, öğrencilerin mesleki ağlara dahil edilmesini, iş ve eğitim olanaklarına erişim konusunda desteklenmesini ve Avrupa’daki meslek hayatına uyum süreçlerinde deneyim paylaşımının artırılmasını hedefliyor. Bu kapsamda mesleki eğitimler, atölyeler, paneller ve forumlar düzenlenmesi planlanıyor.

Meslek örgütleriyle ilişkiler geliştirecek

YEK’in yeni dönem hedeflerinden bir diğeri, Avrupa’daki meslek örgütleri ve teknik alanlarda faaliyet gösteren kurumlarla ilişkilerini daha somut hale getirmek.

Sincar, geçtiğimiz dönemde Avrupa’daki meslektaşlar ve meslek örgütleriyle ilk temasların kurulduğunu, önümüzdeki süreçte bu ilişkilerin ortak çalışmalarla geliştirilmesinin hedeflendiğini belirtti. “Ortak atölye çalışmaları, paneller, forumlar, mesleki eğitimler ve benzeri çalışmalar gerçekleştirmek planlarımız arasında” diyen Sincar, amaçlarının yalnızca kendi içlerinde güçlü bir ağ oluşturmak olmadığını, faaliyet yürüttükleri ülkelerdeki mesleki kurumlarla da kalıcı ilişkiler kurmak istediklerini ifade etti. Bu çalışmaların üyelerin mesleki gelişiminin yanı sıra Avrupa’daki meslek hayatına entegrasyon, eğitim olanakları ve bilgi-deneyim paylaşımı açısından da katkı sağlaması amaçlanıyor.

Ekoloji, yeşil teknoloji ve dijitalleşme

YEK’in önümüzdeki dönem çalışma başlıkları yalnızca mesleki örgütlenmeyle sınırlı değil. Kongrede Kürt toplumunun karşı karşıya olduğu ekolojik sorunlara yönelik uzun vadeli ve sürdürülebilir çözümler geliştirilmesi de gündeme geldi.

Yeşil teknoloji ve dijitalleşme, yeni dönemde üzerinde durulması planlanan alanlar arasında yer alıyor. YEK, farklı ülkelerde yaşayan meslektaşların teknik bilgi ve deneyimlerini ortaklaştırarak ekolojik ve insani sorunlara yönelik projeler geliştirmeyi hedefliyor. Bu çerçevede diasporadaki mühendis, mimar ve planlamacıların sahip olduğu teknik birikimin ortak projelere dönüştürülmesi, birliğin gelecek dönem çalışmalarının temel başlıklarından biri olarak öne çıkıyor.

Kalıcı ilişkiler hedefleniyor

YEK’in önümüzdeki dönemde üzerinde durduğu konulardan biri de farklı Kürt kurumları ve yapılarıyla ilişkilerin geliştirilmesi. Sincar, YEK’in herhangi bir siyasi parti veya kurum ayrımı yapmadan farklı yapılarla iletişim kurmaya çalıştığını, ancak bunu yaparken mesleki kurum niteliğini korumayı önemsediklerini belirtti. Bu yaklaşım doğrultusunda diasporadaki Kürdistani kurumlarla ortak çalışma olanaklarının değerlendirilmesi ve koordinasyon geliştirilmesi hedefleniyor.

YEK’in Dış İlişkiler Komisyonu’nun da geçtiğimiz dönemde bu alanda çalışmalar yürüttüğü belirtilirken, yeni dönemde bu ilişkilerin daha düzenli ve somut ortaklıklara dönüştürülmesi planlanıyor.

‘Daha yolun başındayız’

İlk kongrenin ardından YEK yönetimi açısından öne çıkan temel değerlendirmelerden biri, kuruluşun ilk yılında belirli bir örgütlenme düzeyine ulaşılmış olsa da çalışmaların henüz başlangıç aşamasında olduğu yönünde. Sincar da mevcut üye ve iletişim ağına rağmen sürecin tamamlanmadığını vurguluyor. Sincar, “Hedeflerimize ulaştık diyerek süreci tamamlamıyoruz. Tam tersine, daha yolun başında olduğumuzu düşünüyoruz” dedi.

Dokuz kişilik yeni yönetim

Yeni dönemin temel hedefleri; diasporadaki Kürt mühendis, mimar ve planlamacıların sayısal olarak daha geniş bir ağ içerisinde buluşturulmasının yanı sıra, bu ağın somut mesleki iş birliklerine, eğitim çalışmalarına ve ortak projelere dönüştürülmesi. Kongrede seçilen yeni yönetim kurulunun önünde de bu hedeflerin hayata geçirilmesi bulunuyor. Dokuz kişilik yönetim kurulu, dört kişilik yönetim yardımcılığı, beş kişilik disiplin kurulu ve iki kişilik denetleme kurulunun belirlendiği yeni dönemde Abdulhekim Sincar başkanlık görevini sürdürecek.