- Türkiye’de resmi rakamlara göre 500 binin üzerinde ev işçisi olduğunu belirten EVİD-SEN, “Güvenlik kameraları ve dijital izleme sistemleri evlerin içine girerken, ev işçilerinin temel hakları ‘mahremiyet’ gerekçesiyle dışarıda bırakılıyor” dedi.
Ev İşçileri Dayanışma Sendikası (EVİD-SEN), 15 Haziran 2011’de ev işçilerinin görünmezliğine karşı kuruldu. Tam bir gün sonra, 16 Haziran 2011’de Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) 189 sayılı Ev İşçileri Sözleşmesi’ni (C189) kabul etti. Sendika, bu iki tarihi “aynı mücadelenin iki halkası” olarak tanımlıyor.
Sendika Genel Başkanı Gülhan Benli, bakım emeğinin toplumun temelini ayakta tuttuğunu belirterek, “Bir çocuk büyüyor, bir yaşlı hayatta kalıyor, bir hasta iyileşiyor, bir hane ayakta kalıyor ve ekonomi dönmeye devam ediyor. Bütün bunları mümkün kılan bakım emeği ise çoğu zaman kapalı kapılar ardına itiliyor” dedi.
75 milyon ev işçisi
Açıklamada, Türkiye’de ev işçisi sayısının TÜİK verilerine göre 500 binin üzerinde olduğu, sendikaların ise kayıt dışılık nedeniyle bu sayının 3 milyona yaklaştığını belirttiği vurgulandı. Dünyada ise ILO’ya göre en az 75 milyon ev işçisi bulunduğu ve büyük çoğunluğunun kadınlardan oluştuğu kaydedildi.
Ev işçilerinin 4857 sayılı İş Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında korunmadığına dikkat çeken EVİD-SEN, 5510 sayılı Kanun’un Ek-9 maddesiyle getirilen sınırlı sosyal güvenlik düzenlemesinin yetersiz kaldığını ifade etti. Sendika, Türkiye’nin ILO 189 sayılı Ev İşçileri Sözleşmesi’ni hâlâ onaylamadığını da hatırlattı.
‘Özel alan’ gerekçesi
EVİD-SEN’in açıklamasında, güvenlik kameraları, hareket sensörleri ve uzaktan izleme sistemlerinin evlerin içine kolayca girebildiği, ancak çalışma koşullarının denetlenemediği, iş kazalarının görünmez kaldığı, taciz ve psikolojik şiddetin belgelenemediği belirtildi. Sendika, “Özel alan” gerekçesinin aslında ev işçisinin emeğinin “gerçek iş” olarak görülmemesinden kaynaklandığını kaydetti.
EVİD-SEN, evlerin sınırsız denetlenmesini savunmadıklarını, ancak işçilerin korumasız bırakılmasını da kabul etmediklerini vurguladı.
EVİD-SEN’in talepleri
Sendika, 15. yıl ve Dünya Ev İşçileri Günü’nde şu talepleri sıraladı:
* ILO 189 sayılı Ev İşçileri Sözleşmesi’nin acilen onaylanması
* Ev işçilerinin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına alınması
* 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na dahil edilmesi
* Çalışma süresinden bağımsız, eksiksiz sosyal güvence
* Şiddet ve tacize karşı etkili koruma (ILO 190 sayılı Sözleşme ile uyumlu)
* Güvenli şikâyet kanalları ve 24 saat acil destek hatları
* Sendikal örgütlenme ve toplu sözleşme hakkının tanınması.
HABER MERKEZİ
